Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, avere una certificazione professionale può essere una risorsa preziosa per chiunque lavori nel campo del reclutamento e dell'acquisizione di talenti. In questo articolo, discuteremo di vari certificazioni di reclutamento che sono disponibili, compresi i requisiti per ottenerli, i vantaggi di averli e come possono aiutarti a far avanzare la tua carriera.
Che tu sia appena agli inizi della tua carriera o che tu sia un professionista esperto che cerca di avanzare, ci auguriamo che le informazioni su questo blog ti siano preziose. Quindi rimanete sintonizzati ed esploriamo il mondo di certificazioni di reclutamento insieme!
Certificazioni di reclutamento: che cos'è?
Le certificazioni di reclutamento lo sono certificazioni professionali che dimostrano un livello di esperienza e conoscenza nel reclutamento e nell'acquisizione di talenti. Queste certificazioni sono generalmente rilasciate da organizzazioni professionali O associazioni di categoria e si ottengono superando un esame o soddisfacendo altri requisiti come il completamento di un certo numero di anni di esperienza o la partecipazione allo sviluppo professionale continuo.
Ottenere una certificazione di reclutamento può dimostrare le tue capacità e conoscenze a datori di lavoro e clienti che sono necessarie per il campo. Mostra anche una dedizione allo sviluppo delle competenze e al rimanere aggiornati nel settore.
L'importanza di avere certificazioni di reclutamento
Le certificazioni di reclutamento sono importanti per molte ragioni, possono aiutarti nella crescita della tua carriera, migliorare le prestazioni, aumentare la credibilità e la fiducia e rimanere aggiornato con le ultime tendenze e le migliori pratiche nel settore.
⭐ Dimostra competenza: La certificazione di reclutamento dimostra ai datori di lavoro e ai clienti che hai un alto livello di conoscenza nel processo di reclutamento e acquisizione di talenti. Dimostra che hai superato un esame rigoroso o soddisfatto altri requisiti per ottenere la certificazione, il che può aumentare la credibilità e la fiducia nelle tue capacità.
⭐ Resta aggiornato: Il reclutamento è un campo dinamico e le certificazioni assicurano che i professionisti rimangano aggiornati con le ultime tendenze, le migliori pratiche e le tecniche del settore. Molti programmi di certificazione richiedono uno sviluppo professionale continuo per mantenere la certificazione, il che aiuta a garantire che i professionisti certificati rimangano aggiornati con gli ultimi sviluppi.
⭐ Avanzamento di carriera: Le certificazioni possono aiutarti a far progredire la tua carriera dimostrando la tua esperienza e il tuo impegno sul campo. Può aprire opportunità di promozioni, aumenti salariali o nuove opportunità di lavoro.
⭐ Migliora la rete: Le certificazioni di reclutamento possono aprire opportunità a rete con altri professionisti nell'industria. Spesso i programmi di certificazione includono eventi di networking, forum online e altre opportunità per entrare in contatto con altri nel settore.
⭐ Migliora le prestazioni: Le certificazioni di reclutamento possono aiutarti a ottenere risultati migliori nel tuo lavoro. La professionalità acquisita attraverso i programmi di certificazione può contribuire a migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività di reclutamento e acquisizione di talenti.
Le migliori 10 certificazioni di reclutamento per migliorare la tua carriera
Il reclutamento richiede competenze tecniche e interpersonali per identificare potenziali candidati e valutare le qualifiche. Per rimanere competitivo e far progredire la tua carriera, è essenziale continuare il tuo sviluppo professionale e ottenere certificazioni riconosciute dal settore. Ecco 10 famose certificazioni di reclutamento che possono aiutarti a far avanzare la tua carriera:
1. Professionista certificato (SHRM-CP)
Società per la gestione delle risorse umane (SHRM) Professionista certificato (SHRM-CP) è una certificazione professionale per i professionisti delle risorse umane (HR). La certificazione dimostra che possiedi le conoscenze e le competenze per gestire e condurre in modo efficace le iniziative delle risorse umane all'interno di un'organizzazione.
Per ottenere la certificazione, è necessario superare un esame rigoroso e soddisfare determinati requisiti di istruzione ed esperienza. La durata di questo esame di certificazione è di 3 ore e 40 minuti e costa $300-$475 a seconda del tipo di esame e dell'iscrizione. La certificazione SHRM-CP è valida per tre anni, dopodiché devi ricertificare guadagnando crediti di formazione continua o superando nuovamente l'esame.
2. Professionista certificato nello sviluppo dei talenti (CPTD)
Il Professionista certificato nello sviluppo dei talenti (CPTD) è una certificazione professionale offerta dall'Association for Talent Development (ATD). Questa certificazione riconosce coloro che hanno dimostrato conoscenze, abilità ed esperienza nel campo dello sviluppo dei talenti, che include l'apprendimento e lo sviluppo, il miglioramento delle prestazioni e la pianificazione strategica della forza lavoro.
È necessario superare un esame e completare specifici requisiti accademici ed esperienza per ottenere la certificazione. La durata dell'esame è di 3 ore e costa $975 per i membri o $1350 per i non membri. La certificazione CPTD è valida per tre anni. è quindi necessario ricertificarsi completando i crediti di formazione continua o ripetendo l'esame.
3. Professionista nelle risorse umane (PHR)
Il Professionista in Risorse Umane (PHR) La certificazione è una certificazione professionale offerta dall'Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI) per i professionisti delle risorse umane. Questa certificazione è destinata alle persone che gestiscono le persone e lavorano negli aspetti operativi delle risorse umane come le relazioni con i dipendenti, il reclutamento e la conformità. L'esame per questa certificazione dura 2 ore con 30 minuti extra per l'amministrazione. La tassa di iscrizione per questo esame è $100 e la tassa d'esame è $395.
4. Programma di reclutamento certificato Recruiter Academy
Il Recruiter Academy Certified Recruiter (RACR) la certificazione è progettata per reclutatori e professionisti del personale. Il programma fornisce formazione e istruzione sulle migliori pratiche e sugli standard del settore in materia di reclutamento e personale. Copre argomenti come l'approvvigionamento e l'attrazione di candidati, la conduzione di colloqui e la negoziazione di offerte. Al termine del programma, sarai in grado di dimostrare la tua esperienza come reclutatore professionista.
Questa certificazione è un ottimo modo per i reclutatori per migliorare le tue capacità, aumentare la tua credibilità nel settore e aprire nuove opportunità di avanzamento di carriera. L'esame per questa certificazione costa $1,895 per studente o $1,695 per studente per gruppi di tre o più. La certificazione è valida per un anno e può essere rinnovata attraverso la formazione continua o riprendendo il programma.
5. Diventa un reclutatore aziendale
Diventa un reclutatore aziendale è un corso di certificazione per il reclutamento aziendale offerto da LinkedIn Learning, progettato per i professionisti che cercano di sviluppare competenze e far carriera nel reclutamento aziendale. È un programma online di autoapprendimento che copre argomenti come il processo di reclutamento, lo sviluppo di una strategia, l'approvvigionamento, lo screening, i colloqui, la gestione del processo di offerta e la misurazione delle prestazioni.
Al termine del corso, riceverai un certificato di completamento da LinkedIn Learning, che può essere aggiunto al tuo profilo LinkedIn per dimostrare le tue capacità e conoscenze come reclutatore aziendale. Il corso contiene 7 ore e 43 minuti di contenuti per 8 corsi in cui sei professionisti si incontrano in otto video.
6. Certificazione di reclutatore professionale
Il Certificazione di reclutatore professionale (PRC) è un programma di certificazione progettato per reclutatori esperti, professionisti del personale e professionisti delle risorse umane che desiderano migliorare le proprie competenze nel processo di assunzione. La certificazione copre argomenti come l'approvvigionamento, il colloquio, la selezione e il posizionamento.
Per essere idoneo per l'esame PRC, è necessario disporre di un minimo di due anni di esperienza di reclutamento professionale. È necessario superare un esame e soddisfare i requisiti di formazione continua per mantenere la certificazione. La certificazione PRC è una credenziale ampiamente riconosciuta e rispettata, che dimostra un alto livello di conoscenza e abilità nel campo del reclutamento e può aiutare ad aprire nuove opportunità di avanzamento di carriera.
7. Professionista senior nelle risorse umane (SPHR)
Il Senior Professional in Risorse Umane (SPHR) La certificazione è una certificazione professionale offerta dall'Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI) per i professionisti delle risorse umane di livello senior. Questa certificazione dimostra che hai l'esperienza per gestire e guidare in modo efficace le iniziative strategiche delle risorse umane all'interno di un'organizzazione. Per ottenere la certificazione, è necessario superare un esame e soddisfare determinati requisiti di istruzione ed esperienza.
La certificazione SPHR è destinata a professionisti di livello senior che sono responsabili della gestione complessiva delle risorse umane all'interno di un'organizzazione. Si concentra sugli aspetti strategici e decisionali delle risorse umane ed è diverso dalla certificazione Professional in Human Resources (PHR), che è destinata alle persone che gestiscono le persone e lavorano negli aspetti operativi delle risorse umane come le relazioni con i dipendenti, il reclutamento e conformità.
8. Professionista del Talent Manager
Il Certificazione Talent Manager Practitioner è un programma di certificazione professionale offerto dal Talent Management Institute (TMI). È progettato per coloro che sono responsabili della gestione dei talenti all'interno di un'organizzazione, comprese aree come l'acquisizione, lo sviluppo e la conservazione dei talenti. La certificazione copre argomenti come la strategia dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e la gestione delle prestazioni.
Per poter sostenere l'esame Talent Manager Practitioner, devi avere almeno due anni di esperienza nella gestione dei talenti. E devi superare un esame e completare i requisiti di formazione continua per mantenere la tua certificazione. Costa $625 e l'esame dura 2 ore.
9. Programma di certificazione del reclutatore
Il Programma di certificazione del reclutatore è un programma di certificazione professionale sviluppato per reclutatori, professionisti del personale e professionisti delle risorse umane che desiderano migliorare le proprie competenze di reclutamento. La certificazione copre argomenti come l'approvvigionamento avanzato, i colloqui, la selezione, il posizionamento e le metriche delle prestazioni per i professionisti più avanzati. Il corso costa solo $799.
10. Consulente del personale abilitato
Il Consulente del personale certificato (CPC) è una certificazione professionale offerta dalla National Association of Personnel Services (NAPS) per reclutatori e professionisti delle risorse umane. Per ottenere la certificazione, devi superare l'esame che dura 2 ore. Il corso costa $600 per i non soci o $300 per i soci. La certificazione CPC è valida per un anno, dopodiché devi ricertificare guadagnando crediti di formazione continua.
Bonus: le 10 migliori organizzazioni che offrono le migliori certificazioni
Ottenere una certificazione può essere un ottimo modo per affermarsi come esperto in un campo particolare e può anche aiutare a farlo fai avanzare la tua carriera. Esistono numerose associazioni che offrono certificazioni in diversi settori, rendendo difficile determinare quali siano le migliori.
Tuttavia, alcune associazioni sono considerate tra le migliori nei rispettivi campi e offrono certificazioni molto rispettate e riconosciute dai datori di lavoro. Per tua comodità, di seguito sono elencate le 10 migliori organizzazioni popolari che offrono le migliori certificazioni che possono aiutarti a distinguerti nel tuo campo e possono aprire nuove opportunità per il tuo avanzamento di carriera.
Diamo un'occhiata qui sotto.
1. Associazione nazionale dei servizi del personale (NAPOLI) Certificazione del reclutatore
2. Società per la gestione delle risorse umane (SHRM) Certificazioni
3. Associazione per lo sviluppo dei talenti (ATD) Certificazioni del reclutatore
4. Istituto di gestione dei talenti (TMI)
5. Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI)
6. Accademia di reclutamento Certificazione
7. ARIA Certificazioni per reclutatori di formazione
8. LinkedIn Apprendimento Certificazioni di reclutamento
9. Il Istituto di educazione al reclutamento Certificazione
10. Recruiter.com
Inoltre puoi seguire i famosi corsi di reclutamento online da Coursera, Udemy, Mostro, Cassetta degli attrezzi per il reclutamento, e molti altri. Alcuni di questi corsi sono gratuiti, mentre altri richiedono un abbonamento per avere accesso illimitato alle risorse. Ma, sicuramente, tutti questi possono aggiungere valore alla tua carriera.
Avanzamento di carriera attraverso le certificazioni di reclutamento
Le certificazioni di reclutamento possono aiutarti a far avanzare la tua carriera dimostrando le tue conoscenze e competenze nel campo a potenziali datori di lavoro e clienti. Guadagnando una certificazione, stai dimostrando un impegno per lo sviluppo professionale. Ecco alcuni modi in cui le certificazioni di reclutamento possono aiutarti a far avanzare la tua carriera:
👉Le certificazioni sono spesso riconosciute dalle organizzazioni come a segno di competenza professionale e affidabilità che ti aiuta a aumentare la credibilità e visibilità nel settore.
👉Può farti distinguere dagli altri candidati e aumentare le tue possibilità di essere assunto o promosso nel mercato del lavoro competitivo.
👉Le certificazioni ti aiutano a farlo aprire nuove opportunità di lavoro poiché alcuni datori di lavoro potrebbero richiedere o preferire candidati con certificazioni per determinate posizioni.
👉Professionisti con certificazioni potrebbero essere in grado di farlo comandare stipendi più alti e migliori vantaggi che aumentano il potenziale di guadagno.
👉Le certificazioni richiedono spesso una formazione continua, che può aiutarti rimani aggiornato con le ultime tendenze e le migliori pratiche nel reclutamento.
Preparati a far crescere la tua carriera nel 2023
Spero che le certificazioni di reclutamento suggerite ti aiutino a farlo aumentare la crescita della tua carriera. Ottieni le certificazioni pertinenti nel tuo campo per dimostrare competenza e impegno per lo sviluppo professionale. Tieniti aggiornato con le ultime tecnologie e tendenze nel tuo campo e cerca opportunità per apprendere nuove abilità che sarà richiesto in futuro. Sicuramente puoi aumentare le tue possibilità di crescita professionale nel 2023 e oltre.
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