Saat ini perusahaan sering kali merasa kesulitan untuk mengevaluasi kandidat dengan keterampilan yang dibutuhkan saat merekrut melalui metode tradisional. Namun, sebagai pemberi kerja, Anda tidak perlu berusaha lebih keras untuk menemukan kandidat yang paling cocok jika Anda Integrasikan Teslify dengan easy.jobsIntegrasi ini menandai era baru dalam akuisisi bakat, karena setiap penawaran Platform bertenaga AI untuk mengefisienkan layanan mereka. Dengan Testlify yang terintegrasi, kini Anda dapat mengukur kemampuan kandidat secara efisien dan memastikan Anda membuat keputusan perekrutan yang tepat berdasarkan keterampilan terkait pekerjaan yang sebenarnya.
Apakah Anda bertanya-tanya bagaimana cara kerjanya dan berencana untuk mengintegrasikannya untuk mengelola pekerjaan Anda juga? Anda akan menemukan semua yang Anda butuhkan untuk mengintegrasikannya Testlifikasi dengan easy.jobs dan pelajari berbagai keuntungan yang dibawanya ke dalam proses perekrutan melalui blog ini. Mari kita mulai.
💡 Integrasikan Testlify dengan easy.jobs: Mengapa Ini Merupakan Kebutuhan Penting
Menemukan kandidat yang tepat bukanlah tugas kecil, terutama ketika mencoba menilai keduanya teknis dan keterampilan lunak. Testlify menawarkan pustaka penilaian yang luas yang mencakup berbagai peran dan keahlian. Saat Anda mengintegrasikan Testlify dengan easy.jobs, Anda dapat dengan mudah menetapkan penilaian ini dan mengevaluasi kandidat, semuanya dalam platform bertenaga AI. Ini tidak hanya menghemat waktu tetapi juga menyediakan wawasan berdasarkan data yang meningkatkan kualitas perekrutan Anda.
Penilaian Keterampilan Komprehensif
Resume dan wawancara tradisional hanya dapat mengungkapkan sedikit informasi pribadi dan pengalaman kandidat. Dengan Testlify, Anda memiliki akses ke penilaian yang dapat disesuaikan yang mengukur keterampilan kandidat di tempat kerja, mulai dari kemampuan teknis hingga keterampilan lunak. Setelah Anda mengintegrasikan Testlify dengan pekerjaan mudah, Anda dapat mengakses penilaian ini langsung dari platform. Anda tidak perlu lagi menelusuri platform alat penilaian keterampilan.
📌 Proses Perekrutan yang Disederhanakan
Beralih antar platform bisa menjadi hal yang merepotkan bagi tim perekrutan. Integrasi Testlify dengan easy.jobs menghilangkan kendala ini dengan memungkinkan Anda mengelola penilaian, hasil, dan kemajuan kandidat di satu tempat. Hal ini tidak hanya mempercepat proses penyaringan tetapi juga mengurangi tugas manual, memungkinkan tim perekrutan fokus pada hal yang paling penting – menemukan bakat yang tepat.
📌 Keputusan Berdasarkan Data
Baik easy.jobs dan Testlify menyediakan analitik mendalam pada kinerja masing-masing kandidat, sehingga Anda dapat membandingkan kandidat secara objektif dengan angka tanpa kebingungan. Ditambah lagi, Anda mendapatkan akses mudah ke data penilaian langsung di dasbor easy.jobs AndaHal ini memastikan bahwa setiap kandidat dievaluasi berdasarkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan, yang meningkatkan kualitas keseluruhan dari rekrutmen Anda.
📌 Pengalaman Kandidat yang Ditingkatkan
Testlify dirancang agar ramah bagi kandidat, dengan penilaian yang rendah stres dan adaptif, sehingga menghasilkan tingkat penyelesaian yang tinggi. Kandidat menerima instruksi dan tenggat waktu yang jelas, semuanya dalam platform easy.jobs. Pengalaman kolaboratif ini tidak hanya meningkatkan branding perusahaan tetapi juga membuat kandidat tetap terlibat selama proses perekrutan.
📌 Perekrutan yang Adil & Tidak Bias
Bias bawah sadar sering kali menjadi penghalang dalam membangun tim yang beragam. Penilaian Testlify berfokus pada keterampilan nyata daripada kualifikasi yang dangkal, membantu perusahaan mengidentifikasi keterampilan dan bakat dari berbagai latar belakang. Integrasi ini mendukung proses perekrutan yang lebih adil dengan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka.
🔗 Mengintegrasikan Testlify dengan easy.jobs: Panduan Langkah demi Langkah
Sekarang setelah Anda melihat manfaat dari integrasi Testlify dengan easy.jobs, mari kita lanjutkan ke proses penyiapan. Integrasinya mudah dan cepat, sehingga Anda dapat mulai mengevaluasi kandidat dengan penilaian berbasis keterampilan dalam waktu singkat.
Setelah Anda mengintegrasikan Testlify dengan easy.jobs, Anda dapat mengubah proses perekrutan Anda dan pastikan Anda merekrut talenta terbaik secara efisien dan efektif. Jadi, apakah Anda siap untuk menyederhanakan perekrutan dan membuat keputusan yang lebih cerdas? Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk memulai Testlify di easy.jobs atau Anda dapat periksa dokumentasi ini.
Langkah 1: Masuk ke Akun Testlify & Buat Penilaian
Untuk mengintegrasikan Testlify dengan easy.jobs, Anda memerlukan akun Testlify yang valid. Buka aplikasi platform dan masuk ke akun Anda. Jika Anda belum memiliki akun, daftarlah. Ingat, akun ini harus memiliki alamat email yang sama terkait dengan profil perusahaan yang dibuat dalam easy.jobs. Jika tidak, proses integrasi mungkin gagal.
Setelah Anda selesai dengan proses pendaftaran, masuk ke akun Testlify Anda dan buat penilaian keterampilan yang diinginkan. Untuk melakukannya, cukup klik 'Buat Penilaian' pada dasbor Testlify.
Untuk memulai proses penilaian, mulailah dengan memasukkan nama penilaian dan peran yang ditetapkan. Kemudian, klik 'Menambahkan' di dalam opsi tes untuk memilih tes yang relevan untuk peran Anda. Setelah membuat pilihan, klik 'Berikutnya.' Pada langkah berikutnya, pilih kuesioner pilihan Anda dan klik 'Berikutnyat' sekali lagi. Terakhir, selesaikan proses dengan menambahkan pertanyaan evaluasi Anda dan mengklik 'Menyimpan.‘
Langkah 2: Kumpulkan URL Ruang Kerja Testlify & Integrasikan dengan easy.jobs
Untuk menyiapkan ruang kerja Testlify Anda dengan easy.jobs, Anda perlu mendapatkan URL unik untuk ruang kerja Anda. Untuk melakukan ini, buka Dasbor Akun Testlify, navigasikan ke 'Pengaturan,' lalu pilih tab Ruang Kerja, dan salin URL ruang kerja.
Sekarang, masuk ke akun easy.jobs Anda dan navigasikan ke dasbor Anda. Dari dasbor easy.jobs Anda, buka 'Pengaturan → Lainnya → Integrasi'Kemudian, Temukan Testlify di 'Integrasi' tab dan klik 'Konfigurasi'. Untuk terhubung dengan easy.jobs, Anda perlu menambahkan OTP dan URL ruang kerja Testlify dan klik tombol 'Memperbarui' tombol.
Langkah 3: Kirim Penilaian & Evaluasi
Untuk menetapkan penilaian kepada kandidat, klik 'Melihat rincian', lalu pilih tiga titik di sebelah kanan dan pilih 'Tetapkan Penilaian.' Pada popup, pilih 'Testlifikasi' sebagai platform, pilih penilaian, dan klik 'Menetapkan Penilaian' untuk mengirimkannya ke kandidat.
Atau, Anda dapat menetapkan penilaian kepada satu atau beberapa kandidat sekaligus. Untuk melakukannya, buka 'Pekerjaan' tab di dasbor easy.jobs Anda dan klik 'Kandidat' pilihan untuk pekerjaan yang diinginkan. Dalam kedua metode tersebut, kandidat yang ditugaskan akan menerima pemberitahuan email dengan tautan penilaian Testlify. Mereka juga akan menerima tautan penilaian melalui kotak masuk pesan easy.jobs.
Setelah kandidat menyelesaikan penilaian Testlify, Anda dapat meninjau hasil mereka dan mengevaluasinya berdasarkan kinerja mereka. Klik tombol 'Lihat Detail' untuk kandidat, lalu buka tab 'Evaluasi', dan pilih tab 'Penilaian', seperti yang ditunjukkan di bawah ini, untuk melihat hasil tes dan melakukan evaluasi.
💼 Ubah Proses Perekrutan Anda dengan easy.jobs dan Testlify
Jika Anda ingin menyederhanakan dan meningkatkan perekrutan berbasis keterampilan untuk perusahaan Anda, Anda dapat integrasikan Testlify dengan easy.jobs dan mulai mengevaluasi dalam platformnya. Dengan menggabungkan kekuatan penilaian berbasis keterampilan dengan platform perekrutan easy.jobs yang komprehensif, Anda dapat memastikan bahwa setiap kandidat dievaluasi berdasarkan kemampuan mereka yang sebenarnya, bukan hanya resume mereka.
Pendekatan ini tidak hanya menghemat waktu tetapi juga meningkatkan kualitas perekrutan Anda dengan memberikan wawasan berdasarkan data dan mengurangi bias. Dengan easy.jobs dan Testlify, Anda dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih cerdas dan adil sekaligus menciptakan pengalaman yang lancar dan menarik bagi para kandidat.
Jika Anda merasa blog ini bermanfaat, bagikan pendapat Anda dengan kami komunitas Facebook. Kamu bisa berlangganan blog kami untuk tutorial, panduan, pengetahuan, tips, dan pembaruan perekrutan terbaru yang berharga.
