Ini adalah tanggung jawab Anda untuk memastikan manajemen keselamatan kerja untuk semua karyawan Anda karena mereka adalah sumber daya utama perusahaan Anda. Bahkan, tidak memiliki keselamatan yang tepat dapat mengakibatkan tuntutan hukum terhadap perusahaan Anda. Jadi jika Anda belum mengambil langkah-langkah yang diperlukan, sudah saatnya Anda mulai menerapkan langkah-langkah keselamatan di tempat kerja Anda. Jika Anda tidak memiliki gagasan yang jelas tentang cara melanjutkan, Anda akan mendapat manfaat dari membaca artikel ini.
Kesuksesan Bisnis Bergantung Pada Tempat Kerja yang Aman
Manajemen keselamatan tempat kerja sering disebut sebagai keselamatan pekerja dan kesehatan dan keselamatan kerja adalah penyediaan lingkungan kerja yang aman, alat, kebijakan, dan prosedur yang aman untuk menjamin kesehatan dan keselamatan pekerja.
Masalah utama bagi banyak perusahaan pada tahun 2020 adalah keselamatan pekerja. Seiring dengan pandemi COVID-19, munculnya pekerjaan jarak jauh dan tempat kerja yang tersebar mempersulit bisnis untuk terhubung dengan karyawan garis depan dan tanpa meja mereka.
“58% rumah tangga kerah biru memiliki “anggota keluarga yang terluka dalam pekerjaan, membutuhkan perhatian medis.” – Grup Layanan Keuangan Hartford
Tujuan utama program keselamatan dan kesehatan adalah untuk mencegah kecelakaan kerja, penyakit, dan kematian serta rasa sakit dan beban keuangan yang dapat ditimbulkan oleh kejadian ini terhadap karyawan, keluarga mereka, dan pemberi kerja. Prosedur yang disarankan mengelola keselamatan dan kesehatan kerja secara proaktif.
Metode tradisional seringkali bersifat reaktif, yang berarti bahwa masalah hanya ditangani ketika seorang pekerja terluka atau sakit. Standar dan peraturan baru juga diperkenalkan, dan inspeksi eksternal mengidentifikasi masalah. Prosedur yang disarankan ini mengakui bahwa metode yang paling efektif adalah mengidentifikasi bahaya dan menghilangkannya sebelum menimbulkan bahaya atau penyakit.
Rencana manajemen keselamatan dapat dimulai dengan rencana dasar dan tujuan langsung sebelum membangunnya. Jika Anda berkonsentrasi pada pencapaian tujuan, memantau kinerja, dan menilai hasil, Anda dapat meningkatkan keselamatan dan kesehatan tempat kerja Anda.
Pemberi kerja akan menemukan manfaat tambahan dari penerapan praktik yang disarankan ini. Perusahaan dengan manajemen keselamatan kerja dukungan dapat memanfaatkan program-program berikut:
Mencegah - penyakit dan cedera di tempat kerja
Memperbaiki - ketaatan pada peraturan dan perundang-undangan
Mengurangi – biaya harus dipotong, terutama premi kompensasi pekerja, secara signifikan
Melibatkan - karyawan
Meningkatkan - aspirasi mereka untuk tanggung jawab sosial
Meningkatkan – menghasilkan dan meningkatkan semua aspek operasi bisnis.
Apa Pentingnya Inklusi Manajemen Keselamatan Kerja?
Manajemen keselamatan tempat kerja memiliki peran yang signifikan berdampak pada banyak KPI bisnis. Dengan kata lain, tempat kerja yang lebih aman mendapat manfaat dari lebih sedikit kecelakaan, yang mengurangi biaya perawatan kesehatan kerja, meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan, mengurangi waktu istirahat karyawan, dan mengurangi kebutuhan akan pelatihan ulang.
Sekarang mari kita periksa pentingnya keselamatan di tempat kerja:
Membantu Dalam Retensi Karyawan
Karyawan menghargai kondisi kerja yang aman di tempat kerja karena hal itu menunjukkan bahwa pemberi kerja mereka peduli dengan kesejahteraan mereka. Oleh karena itu, karyawan yang merasa aman di tempat kerja lebih berbakti kepada majikannya dan tetap bersama perusahaan mereka lebih lama. Di sisi lain, orang yang merasa tidak aman atau pernah mengalami kecelakaan kerja secara signifikan lebih cenderung mencari pekerjaan baru.
Mendukung Kembali Keuangan Perusahaan
Ini tidak mengherankan mengingat jika seorang karyawan terluka di tempat kerja, organisasi dapat menghadapi kesulitan keuangan yang signifikan. Semua perusahaan harus mematuhi berbagai persyaratan yang ditetapkan oleh federal Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) untuk menciptakan tempat kerja yang aman.
Kerugian hukum dan finansial yang serius dapat terjadi akibat kegagalan untuk mematuhi hukum dan peraturan OSHA.
“Indeks Keamanan Tempat Kerja Liberty Mutual melaporkan bahwa untuk setiap $1 perusahaan berinvestasi dalam keselamatan tempat kerja, hasilnya sama dengan pengembalian investasi $4.” – Assp ORG.
Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Karyawan yang merasa aman di tempat kerja juga lebih produktif daripada mereka yang pernah mengalami cedera sebelumnya dan, akibatnya, menjadi lebih takut dan cemas. Karyawan lebih termotivasi untuk bekerja keras dan tetap terlibat saat bahaya di tempat kerja dihilangkan.
Reputasi Perusahaan & Branding Perusahaan
Mencapai Energi Berkelanjutan Untuk Masa Depan
Ketika Anda menyadari keselamatan di tempat kerja dan berusaha menjaga protokol, maka itu juga akan berdampak besar pada keberlanjutan energi. Merawat mesin, dan karyawan akan membantu Anda mengurangi bahaya, dan pada akhirnya, itu akan membantu Anda mencapai penghematan energi yang besar.
5 Manfaat Yang Akan Mendorong Anda Menerapkan Keselamatan Kerja
Menerapkan keselamatan di tempat kerja tidak hanya akan membantu Anda mencapai kebutuhan dasar. Ada manfaat besar juga. Mari kita lihat mereka.
🌟 Semakin aman tempat kerja, semakin efisien. Karyawan yang produktif adalah manfaat bagi semua bisnis. Misalnya, pekerja yang efisien dapat menghasilkan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat, mengurangi biaya operasional.
🌟 Kerusakan peralatan industri mengakibatkan biaya penggantian dan perbaikan. Lebih sedikit pengeluaran dan lebih banyak pendapatan akan dihasilkan dari pencegahan kerusakan peralatan industri dan kecelakaan kerja.
🌟 Kesejahteraan karyawan dan pemberi kerja dipromosikan melalui keselamatan di tempat kerja. Kesehatan meningkat ketika ada keamanan yang lebih besar. Karyawan yang lebih sehat melakukan tugasnya dengan lebih efektif dan umumnya lebih bahagia.
🌟 Di tempat kerja yang aman, kecelakaan sangat jarang terjadi. Hal ini mengurangi biaya kompensasi pekerja dan downtime untuk pertanyaan keselamatan. Selain itu, ini mempersingkat masa pemulihan untuk cedera pekerja.
🌟 Karyawan umumnya lebih percaya diri dan nyaman, jika majikan mereka mengkhawatirkan keselamatan mereka. Selain itu, tingkat ketidakhadiran menurun, dan pekerja lebih berkonsentrasi menyelesaikan tanggung jawab mereka.
10 Ancaman Keselamatan Tempat Kerja Teratas OSHA
Setelah membahas beberapa prosedur keselamatan tempat kerja terbaik dan nasihat karyawan, saatnya untuk memeriksa masalah yang paling sering terjadi yang mengakibatkan kondisi kerja yang tidak aman. 10 area teratas yang kutipannya dikeluarkan, menurut OSHA, adalah sebagai berikut:
- Forklift
- komunikasi risiko
- teknik pemasangan kabel listrik
- Desain sistem kelistrikan
- melindungi bukaan
- Keluar
- pemindahan tenaga secara mekanis
- keamanan pernapasan
- Penguncian / Penandaan
- alat pemadam kebakaran portabel
Ciptakan Lingkungan Tempat Kerja yang Aman: Pedoman 11 Langkah
Meskipun ada masalah keselamatan di industri mana pun, manajemen harus meluangkan waktu untuk mempertimbangkan dan merencanakan langkah-langkah yang perlu diambil dalam organisasi mereka untuk menjaga agar karyawan tetap seaman mungkin setiap saat.
Manajemen juga harus mengkonfirmasi dengan setiap karyawan tentang tugas dan kenyamanan mereka sehari-hari. sehingga manajemen dapat bertindak dengan cara yang sama sesuai dengan karakteristik tenaga kerja yang diinginkan. Mereka mampu meningkatkan produksi, kualitas produk, dan banyak hal lainnya berkat ini.
Menyadari & Mengidentifikasi Bahaya Tempat Kerja
Definisikan dan pahami semua potensi sumber bahaya di tempat kerja bahkan sebelum Anda mulai mengembangkan strategi keselamatan tempat kerja Anda. Langkah pertama dalam melindungi individu di tempat kerja adalah mengidentifikasi risiko dan masalah keselamatan tersebut. Ergonomi, zat berbahaya, masalah mekanis, polusi suara, jarak pandang terhalang, risiko jatuh, dan risiko terkait cuaca adalah beberapa bahaya yang paling sering terjadi.
Menerapkan Program Keselamatan di Tempat Kerja
Namun, memproduksi materi semacam itu tidak cukup jika staf Anda tidak menggunakan dan mematuhinya. Pemberi kerja memiliki tanggung jawab untuk selalu mengingatkan karyawan akan pentingnya mematuhi peraturan keselamatan. Selain itu, karyawan harus mematuhi standar, pedoman, dan aturan yang ditetapkan oleh pemberi kerja di bawah hukum OSHA.
Memberikan Pelatihan Keselamatan yang Tepat Kepada Karyawan
Pertimbangkan bahwa Anda ingin menciptakan tempat kerja yang berfokus pada karyawan, menjamin pengalaman karyawan yang luar biasa, dan mempromosikan budaya keselamatan. Dalam hal ini, semua anggota staf Anda—termasuk penyelia dan pemimpin—harus terkoordinasi dan sepaham. Pengusaha sering mengabaikan pentingnya komunikasi tempat kerja yang terbuka dan transparan dalam situasi ini.
Organisasi perlu menemukan cara untuk menanamkan perilaku karyawan baru lebih dari sekadar memiliki rencana yang jelas dan pelatihan keselamatan dengan membagikan keberhasilan perusahaan, kisah keselamatan yang menginspirasi, dan memperkenalkan program keselamatan baru.
Menggunakan Alat Pelindung Keselamatan
Selama profesi Anda, Anda harus mengenakannya alat pelindung yang tepat. Selain itu, perlengkapan dapat berbentuk apa saja, termasuk penyumbat telinga, penutup telinga, topi keras, sarung tangan, masker wajah penuh, sarung tangan pengaman, dan perlengkapan lain yang wajib digunakan oleh pekerja. Penggunaan instrumen ini akan melindungi pekerja dari kecelakaan industri.
Melaporkan Kondisi Kerja yang Tidak Aman
Sangatlah penting bagi Anda untuk memberi tahu atasan Anda tentang bahaya atau bahaya yang muncul di tempat kerja. Mereka harus diminta oleh hukum untuk memeriksa apakah staf mereka bekerja di lingkungan yang aman. Selain itu, jika pekerja tidak melakukannya dalam suasana yang aman, adalah tugas penyelia untuk berbicara dengan mereka, memastikan situasi mereka, dan menyediakan lingkungan kerja yang aman.
Mempraktikkan Postur Tubuh yang Benar
Salah satu penyebab utama ketidaknyamanan punggung adalah postur tubuh yang buruk. Ke menurunkan kemungkinan cedera, sangat penting untuk melatih postur tubuh yang baik dan benar. Gunakan kursi dengan fitur tertentu, misalnya jika Anda harus duduk dalam waktu lama. Selalu duduk tegak juga.
Mengurangi Stres di Tempat Kerja
Mempromosikan Istirahat Reguler
Karyawan harus didorong untuk istirahat teratur oleh majikan mereka. Sering mengambil jeda akan membantu Anda tetap segar. Ini akan membantu untuk menangkal lebih lanjut dari kecelakaan dan penyakit. Karyawan yang istirahat lebih waspada dan fokus.
Akses Mudah Untuk Keluar Dalam Keadaan Darurat
Sangat penting untuk dimiliki akses cepat ke pintu keluar dalam keadaan darurat. Cedera dan korban yang lebih sedikit akan dihasilkan dari akses yang mudah ke pintu keluar darurat. Selain itu, memiliki opsi cepat untuk mematikan peralatan dalam keadaan darurat sangatlah penting.
Menggunakan Alat Bantu Mekanik
Karyawan yang bekerja di sektor industri mungkin perlu mengoperasikan alat berat. Mengangkat dan memindahkan benda berat melibatkan banyak potensi risiko bahaya. Alih-alih mengangkat dengan tangan, pekerja dapat menggunakan gerobak dorong, sabuk konveyor, atau forklift.
Jadikan Tempat Kerja Anda Aman & Sehat
Mengelola keselamatan di tempat kerja sangat penting, apa pun jenis perusahaan Anda. Semoga dengan mengikuti langkah-langkah di atas Anda dapat dengan mudah memastikan keselamatan di tempat kerja dan pertumbuhan perusahaan kelas atas.
Jika Anda menikmati artikelnya, maka bagikan dengan orang lain. Juga, berlangganan blog kami untuk lebih banyak tip dan trik keselamatan di tempat kerja.
