{"id":7656,"date":"2023-03-06T13:00:00","date_gmt":"2023-03-06T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/easy.jobs\/?p=7656"},"modified":"2026-01-06T12:10:40","modified_gmt":"2026-01-06T12:10:40","slug":"pre-employment-assessments-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/pre-employment-assessments-benefits\/","title":{"rendered":"De voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2026."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Werkgevers kunnen de persoon tegenover hen eenvoudig beoordelen of een algemeen begrip krijgen dankzij <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/best-pre-employment-personality-tests\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>pre-employment assessments<\/strong><\/a> gedurende het hele wervingsproces. Werkgevers kunnen meer te weten komen over het temperament van sollicitanten, algemene persoonlijkheden, managementvaardigheden, diversiteit en vele andere eigenschappen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"De voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2026: 1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-1024x576.jpeg\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7659\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-300x169.jpeg 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-768x432.jpeg 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-360x203.jpeg 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-18x10.jpeg 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a0Dit zal uiteindelijk bepalen of de sollicitant wel of niet geschikt is voor uw bedrijf. Bekijk de volgende informatie voor meer informatie over de voordelen van het gebruik van pre-employment assessments in 2026 om het wervingsproces te versnellen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Doel van beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding tijdens indiensttreding<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/different-types-of-hiring-methods\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Pre-employment tests<\/strong><\/a>, naast proeve van bekwaamheid of vaardigheidsexamens, kan het besluitvormingsproces voor u als werkgever versnellen. Dit komt doordat karaktergerelateerde vragensets zijn opgenomen in de pre-employment assessments. Werkgevers kunnen meer te weten komen over de mentale modellen van kandidaten, extraverte of introverte persoonlijkheden, leidinggevende bekwaamheid, leiderschapskenmerken en andere bijzonderheden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als u deze pre-employment assessments tijdens het wervingsproces volledig gebruikt, kan dit dus helpen bij de eerste beoordeling van de persoonlijkheid van sollicitanten. Uiteindelijk helpt het u bij de beslissing om hem wel of niet in dienst te nemen. Bekijk hieronder wat wervingsmanagers kunnen ontdekken via pre-employment tests:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Teamwerkvaardigheden van elke kandidaat.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Krijg een volledig beeld van de werkstijl van uw medewerker.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Analyseer de diversiteit &amp; flexibiliteit van een kandidaat.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Meet de werkethiek &amp; waarden als professional.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ken de zachte vaardigheden en persoonlijke eigenschappen van elke kandidaat en verzamel algemene informatie.<\/li>\n\n\n\n<li>Managementkwaliteiten en hun algehele denkproces met veel meer vooruitgang.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kom meer te weten: <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/recruitment-strategies-right-candidate\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Top 10 wervingsstrategie\u00ebn<\/strong><\/a> Om de juiste kandidaat voor uw bedrijf te vinden<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"De voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2026 2\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-1024x576.webp\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7661\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-1024x576.webp 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-300x169.webp 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-768x432.webp 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-360x203.webp 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-18x10.webp 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2022<\/strong>6<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pre-employment assessments schetsen de specifieke kenmerken van een kandidaat in detail en helpen u bij het vergelijken van hun persoonlijkheid en vaardigheden met die van anderen om hen sneller aan te werven. Bedrijven die pre-employment tests gebruiken, rapporteren een 39% lager personeelsverloop, volgens een ander onderzoek van de Aberdeen Group.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daarnaast, <a href=\"https:\/\/harver.com\/blog\/pre-employment-testing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>87% van werkgevers beoordeelt<\/strong><\/a> dat sommige sollicitanten hun kwalificaties op hun cv of in sollicitaties overdrijven. Door relevante geschiktheids- en persoonlijkheidstests af te nemen, kunnen pre-employment assessments bedrijven helpen bij het nemen van hun wervingsbeslissingen in deze situatie. Dus zonder verder oponthoud, laten we eens kijken naar enkele voordelen van de effecten van pre-employment assessments die hieronder worden vermeld:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Verminder het personeelsverloop:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"De voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2026 3\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-1024x576.webp\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7660\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-1024x576.webp 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-300x169.webp 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-768x432.webp 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-360x203.webp 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-18x10.webp 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Door pre-employment assessments uit te voeren, kunt u in het begin de belangrijkste kenmerken van een werknemer bepalen, wat u uiteindelijk kan helpen het personeelsverloop te verminderen en hun levensduur te waarborgen. omdat een grondige analyse van elk attribuut wordt gegenereerd in een rapport.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Neem snelle besluitvorming en lagere kosten:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pre-employment assessments geven u een snel beeld van de eigenschappen van een kandidaat, wat het besluitvormingsproces versnelt. Zodat u kunt bepalen welke medewerker u moet kiezen en wie het beste bij uw organisatie past.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HBR-onderzoek vermeldde dat <em>\u201c<\/em><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/07\/ace-the-assessment\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>76% van organisaties<\/em><\/strong><\/a><em> met meer dan 100 medewerkers vertrouwen op beoordelingsinstrumenten zoals proeve van bekwaamheid en persoonlijkheidstests voor externe inhuur.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kom meer te weten: <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/job-recruitment-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>20+ wervingsvaardigheden<\/strong><\/a><strong> U moet succesvol zijn als jobrecruiter<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wees objectiever bij het inhuren:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afhankelijk van hoe u over de kandidaten denkt na het afleggen van de pre-employment assessments, kunt u een duidelijk beeld krijgen en besluiten om ze aan te nemen. Er kan dus geen eerste beoordeling of prejudicieel oordeel bestaan. U kunt onpartijdig kiezen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plan onmiddellijk een jobtraining:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"De voordelen van het gebruik van assessments voorafgaand aan een dienstverband in 2026 4\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-1024x576.png\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7662\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-1024x576.png 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-300x169.png 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-768x432.png 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-360x203.png 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-18x10.png 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met deze persoonlijkheidstest kunt u echt leren wat de sterke en zwakke punten van potenti\u00eble werknemers zijn. U kunt meer leren over hoe ze leren en of ze introvert of extravert zijn. In het licht hiervan kunt u plannen maken voor meer training om uw professionele carri\u00e8re vooruit te helpen en uw bedrijf ten goede te komen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ontdek verborgen talenten:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Persoonlijkheidstests kunnen u helpen de verborgen capaciteiten, mentaliteit en vaardigheden van potenti\u00eble banen te vinden, wat u het voordeel geeft dat u uw team meteen zo effectief kunt managen en organiseren. Bovendien kunt u gebruik maken van hun vaardigheden, wat voordelig is voor uw bedrijf.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>SHRM-onderzoek stelt dat &#039;<\/em><a href=\"https:\/\/www.shrm.org\/resourcesandtools\/hr-topics\/talent-acquisition\/pages\/predictive-assessments-insight-candidates-potential.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>82%<\/em> van bedrijven<\/strong><\/a> gebruik pre-employment assessments, terwijl 80% of Fortune 500 hetzelfde doen.&#039;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nu is het jouw beurt om te ontdekken!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nu u de voordelen van het gebruik van beoordelingen v\u00f3\u00f3r indiensttreding hebt geleerd, kunt u de persoonlijkheden van uw sollicitanten nu gemakkelijk in een breder aspect beoordelen tijdens het aannemen. Ik hoop dat je deze blog nuttig vindt. Laat een reactie achter als u uw mening wilt delen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonustip: <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/types-of-assessment-tests-for-jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>7 soorten beoordelingstests voor banen<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor meer spannende blogs kan dat <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>bekijk onze blogpagina<\/strong><\/a>, en vergeet niet om deel te nemen aan onze vriendschappelijke <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/468953860455064\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/468953860455064\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Facebook-gemeenschap<\/strong><\/a> om meer te weten te komen over easy.jobs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lees hieronder meer trending blogs:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50 <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/explain-gaps-in-employment-resume\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Hoe hiaten in de werkgelegenheid op uw cv te verklaren<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50 <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/funny-interview-jokes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>20+ grappige interviewgrappen die elke recruiter zal vertellen<\/strong><\/a><strong> <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50<\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/top-50-hr-interview-questions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/nl\/blog\/top-50-hr-interview-questions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Top 50 HR-interviewvragen die u moet stellen<\/strong><\/a><strong> <\/strong><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ontdek alle voordelen van het gebruik van pre-employment assessments en alle details in deze blog.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":7659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"_thinkrank_schema_form_data":"","_thinkrank_selected_schema_type":"","_thinkrank_additional_schemas":"","_thinkrank_canonical_url":"","_thinkrank_og_title":"","_thinkrank_og_description":"","_thinkrank_og_image":"","_thinkrank_twitter_title":"","_thinkrank_twitter_description":"","_thinkrank_twitter_image":"","_thinkrank_imported_from":"rankmath","_thinkrank_focus_keywords":["Pre-Employment Assessment","Pre-Employment Tests","Pre-Employment","assessment tests"],"_thinkrank_focus_keyword":"Pre-Employment Assessment","_thinkrank_robots_meta_enabled":0,"_thinkrank_robots_meta":"","_thinkrank_advanced_robots_meta":"","_thinkrank_primary_category":33,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[702,79,701,23,81],"class_list":["post-7656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guide","tag-benefits-of-using-pre-employment-assessments","tag-hiring-process","tag-pre-employment-assessments","tag-recruitment","tag-recruitment-process"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[13,23],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":false,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7656"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15813,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656\/revisions\/15813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}