{"id":7656,"date":"2023-03-06T13:00:00","date_gmt":"2023-03-06T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/easy.jobs\/?p=7656"},"modified":"2026-01-06T12:10:40","modified_gmt":"2026-01-06T12:10:40","slug":"pre-employment-assessments-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/pre-employment-assessments-benefits\/","title":{"rendered":"I vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">I datori di lavoro possono semplicemente valutare o acquisire una comprensione generale dell&#039;individuo di fronte a loro grazie a <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/best-pre-employment-personality-tests\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>valutazioni pre-assuntive<\/strong><\/a> durante tutto il processo di assunzione. I datori di lavoro possono conoscere il temperamento dei candidati, le personalit\u00e0 generali, le capacit\u00e0 manageriali, la diversit\u00e0 e molti altri tratti.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"I vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026 ora 1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-1024x576.jpeg\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7659\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-300x169.jpeg 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-768x432.jpeg 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-360x203.jpeg 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720-18x10.jpeg 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/The_benefits_of_using_pre-employment_assessments_in_2023_1280_720.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a0Questo determiner\u00e0 se il candidato \u00e8 adatto alla tua azienda. Consulta le seguenti informazioni per saperne di pi\u00f9 sui vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026 per accelerare il processo di assunzione.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Scopo delle valutazioni preliminari all&#039;assunzione durante l&#039;assunzione<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/different-types-of-hiring-methods\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Prove preliminari all&#039;assunzione<\/strong><\/a>, oltre agli esami attitudinali o di abilit\u00e0, pu\u00f2 accelerare il processo decisionale per te come datore di lavoro. Questo perch\u00e9 le serie di domande relative al carattere sono incluse nelle valutazioni preliminari all&#039;assunzione. I datori di lavoro possono saperne di pi\u00f9 sui modelli mentali dei candidati, sulle personalit\u00e0 estroverse o introverse, sull&#039;abilit\u00e0 manageriale, sui tratti di leadership e su altre specifiche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di conseguenza, se si utilizzano queste valutazioni completamente preliminari all&#039;assunzione durante tutto il processo di assunzione, potrebbe essere utile nella valutazione iniziale delle personalit\u00e0 dei candidati. Alla fine, ti aiuta a decidere se assumerlo o meno. Guarda cosa possono scoprire i responsabili delle assunzioni di seguito tramite i test preliminari all&#039;assunzione:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e0 di lavoro di squadra di qualsiasi candidato.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ottieni un&#039;idea completa dello stile di lavoro del tuo dipendente.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Analizza la diversit\u00e0 e la flessibilit\u00e0 di un candidato.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Misura l&#039;etica e i valori del lavoro come professionista.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Conoscere le competenze trasversali e i tratti personali di ciascun candidato e raccogliere informazioni generali.<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e0 manageriali e il loro processo di pensiero generale con molti pi\u00f9 progressi.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saperne di pi\u00f9: <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/recruitment-strategies-right-candidate\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Le 10 migliori strategie di reclutamento<\/strong><\/a> Per trovare il candidato giusto per la tua azienda<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"I vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026 ora 2\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-1024x576.webp\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7661\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-1024x576.webp 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-300x169.webp 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-768x432.webp 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-360x203.webp 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png-18x10.webp 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Top-10-Recruitment-Methods-To-Find-The-Right-Candidate.png.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 202<\/strong>6<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le valutazioni preliminari all&#039;assunzione delineano in dettaglio le caratteristiche specifiche di un candidato e ti aiutano a confrontare la sua personalit\u00e0 e le sue capacit\u00e0 con quelle degli altri per reclutarli pi\u00f9 rapidamente. Secondo un altro studio di Aberdeen Group, le aziende che utilizzano test preliminari all&#039;assunzione riportano un tasso di turnover inferiore di 39%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oltretutto, <a href=\"https:\/\/harver.com\/blog\/pre-employment-testing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>87% dei datori di lavoro valutano<\/strong><\/a> che alcuni candidati esagerino le loro qualifiche nei loro curriculum o nelle domande di lavoro. Amministrando test attitudinali e di personalit\u00e0 pertinenti, le valutazioni preliminari all&#039;assunzione possono aiutare le imprese a prendere decisioni di assunzione in questa situazione. Quindi, senza ulteriori indugi, diamo un&#039;occhiata ad alcuni vantaggi degli effetti delle valutazioni pre-assunzione menzionati di seguito:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ridurre il turnover dei dipendenti:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"I vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026 ora 3\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-1024x576.webp\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7660\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-1024x576.webp 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-300x169.webp 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-768x432.webp 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-360x203.webp 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png-18x10.webp 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/20-Skills-You-Need-To-Have-To-Successful-As-A-Recruiter.png.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conducendo valutazioni preliminari all&#039;assunzione, \u00e8 possibile determinare le caratteristiche importanti di un dipendente all&#039;inizio, il che pu\u00f2 aiutare a ridurre i tassi di turnover dei dipendenti e garantirne la longevit\u00e0. perch\u00e9 in un report viene generata un&#039;analisi approfondita di ogni attributo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Prendere decisioni rapide e ridurre i costi:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le valutazioni preliminari all&#039;assunzione forniscono un rapido senso delle caratteristiche di un candidato, il che accelera il processo decisionale. In modo che tu possa determinare quale dipendente dovresti scegliere e chi sarebbe la soluzione migliore per la tua organizzazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ricerca HBR lo ha menzionato <em>\u201c<\/em><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/07\/ace-the-assessment\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>76% delle organizzazioni<\/em><\/strong><\/a><em> con pi\u00f9 di 100 dipendenti si affidano a strumenti di valutazione come test attitudinali e di personalit\u00e0 per le assunzioni esterne.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Saperne di pi\u00f9: <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/job-recruitment-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>20+ abilit\u00e0 di reclutamento<\/strong><\/a><strong> Devi avere successo come reclutatore di lavoro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sii pi\u00f9 obiettivo quando assumi:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A seconda di come ti senti nei confronti dei candidati dopo aver sostenuto le valutazioni preliminari all&#039;assunzione, puoi avere una visione chiara e decidere di assumerli. Pertanto, non pu\u00f2 sussistere alcun primo accertamento o giudizio pregiudizievole. Puoi scegliere in modo imparziale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pianifica immediatamente la formazione professionale:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img title=\"I vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione nel 2026 ora 4\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-1024x576.png\" alt=\"Benefits Of Using Pre-Employment Assessments\" class=\"wp-image-7662\" srcset=\"https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-1024x576.png 1024w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-300x169.png 300w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-768x432.png 768w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-360x203.png 360w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring-18x10.png 18w, https:\/\/easy.jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Best-3-Pre-employment-Personality-Tests-You-Can-Use-During-Hiring.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puoi davvero conoscere i punti di forza e le carenze dei potenziali dipendenti utilizzando questo test della personalit\u00e0. Potresti saperne di pi\u00f9 su come imparano e se sono introversi o estroversi. Alla luce di ci\u00f2, puoi pianificare ulteriori corsi di formazione per far avanzare la tua carriera professionale e avvantaggiare la tua azienda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Scopri i talenti nascosti:&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I test della personalit\u00e0 possono aiutarti a trovare le abilit\u00e0 nascoste, le mentalit\u00e0 e le abilit\u00e0 delle prospettive di lavoro, dandoti il vantaggio di poter gestire e organizzare la tua squadra in modo cos\u00ec efficace fin da subito. Inoltre, puoi sfruttare le loro capacit\u00e0, il che sar\u00e0 vantaggioso per la tua attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La ricerca SHRM afferma che &quot;<\/em><a href=\"https:\/\/www.shrm.org\/resourcesandtools\/hr-topics\/talent-acquisition\/pages\/predictive-assessments-insight-candidates-potential.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>82%<\/em> delle aziende<\/strong><\/a> usano le valutazioni preliminari all&#039;assunzione, mentre 80% di Fortune 500 fa lo stesso.&#039;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ora tocca a te esplorare!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ora che hai appreso i vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni preliminari all&#039;assunzione, puoi ora valutare facilmente le personalit\u00e0 dei tuoi candidati in un aspetto pi\u00f9 ampio durante l&#039;assunzione. Spero che troverai utile questo blog. Si prega di lasciare un commento se si desidera condividere le proprie opinioni.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Suggerimento bonus: <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/types-of-assessment-tests-for-jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>7 tipi di test di valutazione per i lavori<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per blog pi\u00f9 entusiasmanti, puoi farlo <a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>dai un&#039;occhiata alla nostra pagina del blog<\/strong><\/a>, e non dimenticare di unirti alla nostra amichevole <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/468953860455064\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/468953860455064\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Comunit\u00e0 di Facebook<\/strong><\/a> per saperne di pi\u00f9 su easy.jobs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Leggi altri blog di tendenza di seguito:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50 <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/explain-gaps-in-employment-resume\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Come spiegare le lacune nell&#039;occupazione sul tuo curriculum<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50 <\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/funny-interview-jokes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Oltre 20 battute divertenti sui colloqui che qualsiasi reclutatore racconter\u00e0<\/strong><\/a><strong> <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u2b50<\/strong><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/top-50-hr-interview-questions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/easy.jobs\/it\/blog\/top-50-hr-interview-questions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Le 50 principali domande di colloquio per le risorse umane che dovresti porre<\/strong><\/a><strong> <\/strong><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scopri tutti i vantaggi dell&#039;utilizzo delle valutazioni pre-assunzione e tutti i dettagli in questo blog.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":7659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"_thinkrank_schema_form_data":"","_thinkrank_selected_schema_type":"","_thinkrank_additional_schemas":"","_thinkrank_canonical_url":"","_thinkrank_og_title":"","_thinkrank_og_description":"","_thinkrank_og_image":"","_thinkrank_twitter_title":"","_thinkrank_twitter_description":"","_thinkrank_twitter_image":"","_thinkrank_imported_from":"rankmath","_thinkrank_focus_keywords":["Pre-Employment Assessment","Pre-Employment Tests","Pre-Employment","assessment tests"],"_thinkrank_focus_keyword":"Pre-Employment Assessment","_thinkrank_robots_meta_enabled":0,"_thinkrank_robots_meta":"","_thinkrank_advanced_robots_meta":"","_thinkrank_primary_category":33,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[702,79,701,23,81],"class_list":["post-7656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guide","tag-benefits-of-using-pre-employment-assessments","tag-hiring-process","tag-pre-employment-assessments","tag-recruitment","tag-recruitment-process"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[13,23],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":false,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7656"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15813,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7656\/revisions\/15813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7656"}],"curies":[{"name":"scrivere","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}