Wabah pandemi COVID-19 membuat kita terbiasa dengan hal-hal baru dan konsep kerja dari rumah adalah salah satu yang sedang tren saat ini. Meskipun pandemi telah berlalu, banyak bisnis & perusahaan teknologi masih memilih untuk beralih ke lingkungan yang sepenuhnya atau sebagian jauh karena berbagai alasan. Di blog ini, kami akan menyoroti 20+ pekerjaan-dari-rumah yang tidak memerlukan pengalaman.
Lanjutkan membaca “20+ Work-From-Home Jobs With No Experience Required”
Pengalaman berkumpul memang selalu menyenangkan apalagi saat mengerjakan pekerjaan yang menurut Anda menarik. Apakah mungkin untuk mulai memiliki pengalaman kerja di usia remaja? Ya itu! Ada pekerjaan yang mempekerjakan pada usia 15 atau bahkan 14 tahun yang dapat menjadi pengalaman belajar yang menyenangkan bagi remaja. Jadi, di sini kami menyoroti 10+ pekerjaan yang mempekerjakan remaja.
Lanjutkan membaca “10+ Jobs That Hire At Age 15 Or Even 14 Years Old”
Blog ini akan membawa Anda pada perjalanan di seni promosi diri dengan 5 tips berguna untuk mempromosikan bisnis Anda. Ketika Anda mendengar kata promosi diri, apakah itu terdengar negatif bagi Anda? Promosi diri, bila dilakukan dengan cara yang benar, dapat menghasilkan keajaiban dalam mempromosikan bisnis Anda. Tetapi Anda harus melakukannya dengan cara yang positif dan promosi diri adalah sebuah seni.
Lanjutkan membaca “The Art of Self-Promotion: 5 Tips For Promoting Your Business”
Apakah Anda bersedia untuk belajar bagaimana menulis surat pengunduran diri profesional? Dianjurkan untuk memberikan surat pengunduran diri resmi kepada perusahaan tempat Anda bekerja ketika Anda berencana untuk beralih atau berhenti dari pekerjaan Anda. Menulis surat pengunduran diri adalah sesuatu yang harus Anda tangani dengan tulus. Di sini, Anda akan memiliki panduan mendetail tentang cara menulisnya serta contoh template.
Lanjutkan membaca “How To Write A Professional Resignation Letter [Samples Included]”
Organisasi yang mencari kesuksesan dan stabilitas jangka panjang harus merangkul praktik SDM yang efisien. Untuk membantu Anda memiliki wawasan mendalam tentang manajemen SDM, kami hadir bersama 15+ rekrutmen & pakar SDM yang harus Anda ikuti di Linked in untuk pembelajaran yang lebih baik. Tanpa manajemen sumber daya manusia yang efisien, perusahaan tidak akan mampu mengelola proses rekrutmen dan perekrutan secara efektif.
Lanjutkan membaca “15+ Recruitment & HR Experts You Should follow On LinkedIn To Learn”
Saat membuka apapun lowongan kerja untuk posisi tertentu, kamu harus melakukan analisis pekerjaan dan melakukan penelitian menyeluruh untuk menganalisis pekerjaan sebagai perekrut. Analisis pekerjaan melibatkan seluruh proses pengumpulan semua informasi tentang keterampilan, peran, dan tanggung jawab yang diperlukan untuk membuat deskripsi pekerjaan yang tepat dan valid. Lanjutkan membaca “Job Analysis: What It Is & How To Conduct One – Steps By Step Guide”
Banyak bisnis menemukan a Jadwal kerja 9/80 untuk menjadi yang efektif dibandingkan dengan jadwal 9-5. Meningkatkan produktivitas di setiap akhir selalu menjadi prioritas paling atas untuk apa jadwal kerja dibuat. Di sini, Anda akan mengetahui semua tentang a Jadwal kerja 9/80, kelebihan dan kekurangannya.
Lanjutkan membaca “9/80 Work Schedule: Example, Benefits & Limitation Explained [2024]”
Hak Cipta © 2024 | Merek Dari
keluarga
Dihosting dengan
