भर्ती प्रक्रिया में प्री-स्क्रीनिंग साक्षात्कार एक महत्वपूर्ण कदम है, जिससे नियोक्ताओं को उम्मीदवारों के एक बड़े समूह का तुरंत आकलन करने और किसी विशेष पद के लिए सबसे उपयुक्त लोगों की पहचान करने में मदद मिलती है।