{"id":3374,"date":"2021-05-25T11:52:26","date_gmt":"2021-05-25T11:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/easy.jobs\/?p=3374"},"modified":"2021-05-25T11:52:26","modified_gmt":"2021-05-25T11:52:26","slug":"update-v2-6-3-pipeline-custom-domain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easy.jobs\/de\/blog\/update-v2-6-3-pipeline-custom-domain\/","title":{"rendered":"Easy.Jobs Update v2.6.3: Pipeline, benutzerdefinierte Domain und mehr"},"content":{"rendered":"

Mit der neuesten Version von <\/span>Easy.Jobs-Update v2.6.3<\/b><\/a>haben wir einige \u00c4nderungen eingef\u00fchrt, um Ihren Einstellungsprozess einfacher und effizienter zu gestalten. Sehen Sie sich alle Dinge an, die wir mit dem Easy.Jobs-Update v2.6.3 verbessert haben, von der Verbesserung der Art und Weise, wie Sie Kandidaten in Ihrem Dashboard sortieren k\u00f6nnen, bis hin zur Vereinfachung des Prozesses zum Hinzuf\u00fcgen benutzerdefinierter Dom\u00e4nen.<\/span><\/p>\n

\"Easy.Jobs<\/p>\n

Neuer Pipeline-Filter zum Sortieren von Kandidaten \u00fcber das Dashboard<\/strong><\/h2>\n

Von Ihrem Easy.Jobs-Dashboard aus k\u00f6nnen Sie Kandidaten jetzt ganz einfach nach den Stellen, auf die sie sich beworben haben, ihrem aktuellen Status gem\u00e4\u00df Ihrer Rekrutierungspipeline sowie den Kandidatenbewertungen filtern. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie die Kandidaten, mit denen Sie interagieren m\u00f6chten, schnell \u00fcber Ihr Dashboard sortieren und finden Easy.Jobs-Update v.2.6.3<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Sie m\u00fcssen sich lediglich bei Ihrem Easy.Jobs-Konto anmelden und auf klicken\u00a0\u201eKandidaten\u201c<\/strong> Klicken Sie auf die Registerkarte in der linken Seitenleiste Ihres Dashboards. Verwenden Sie anschlie\u00dfend die Filter oben auf der Seite, um die Kandidaten nach ihrem Pipeline-Status zu sortieren, wie unten gezeigt.<\/p>\n

\"Easy.Jobs<\/p>\n

Aktualisierter Prozess zum einfachen Hinzuf\u00fcgen einer benutzerdefinierten Domain<\/strong><\/h2>\n

Mit dem Easy.Jobs-Update v.2.6.3 haben wir den Prozess zum Hinzuf\u00fcgen benutzerdefinierter Dom\u00e4nen vereinfacht. Durch das Hinzuf\u00fcgen einer benutzerdefinierten Domain k\u00f6nnen Sie daf\u00fcr sorgen, dass Ihre Karriereseite f\u00fcr Website-Besucher authentischer und glaubw\u00fcrdiger aussieht. Sie k\u00f6nnen den unter beschriebenen Schritten folgen Unsere Dokumentation hier<\/strong> <\/a>Mit Easy.Jobs k\u00f6nnen Sie ganz einfach eine benutzerdefinierte Domain f\u00fcr Ihre Karriereseite hinzuf\u00fcgen.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

F\u00fcgen Sie Kandidatennotizen hinzu, w\u00e4hlen Sie fertige Jobvorlagen aus und mehr<\/strong><\/h2>\n

Beim Erstellen von Stellenanzeigen k\u00f6nnen Sie den Prozess mit beschleunigen fertige Jobvorlagen<\/strong> in Easy.Jobs. Mithilfe dieser Jobvorlagen k\u00f6nnen Sie schnell und direkt eine neue Stellenausschreibung erstellen und bei Bedarf einfach \u00c4nderungen vornehmen, um neue Mitarbeiter in Ihrem Team effizienter einzustellen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dazu k\u00f6nnen Sie einfach auf klicken <\/span>\u201eJobvorlagen\u201c<\/b> Link zur Auswahl einer fertigen Vorlage in Easy.Jobs. Sie k\u00f6nnen die Vorlagen auch nach Branche filtern und die Vorlage dann in Easy.Jobs einf\u00fcgen.<\/span><\/p>\n

Sobald Sie die Vorlage einf\u00fcgen, werden Sie feststellen, dass alle erforderlichen Felder gem\u00e4\u00df Ihrer ausgew\u00e4hlten Jobvorlage automatisch ausgef\u00fcllt wurden.<\/span><\/p>\n

\"Easy.Jobs<\/p>\n

Anschlie\u00dfend k\u00f6nnen Sie die Stellenbeschreibung und andere Details nach Belieben \u00e4ndern. Auf diese Weise wird das Erstellen einer neuen Stellenanzeige in Easy.Jobs erheblich vereinfacht.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie mit dem Easy.Jobs-Update v2.6.3 Kandidatennotizen hinzuf\u00fcgen und von mehreren anderen kleineren Verbesserungen und Fehlerbehebungen profitieren.<\/span><\/p>\n

Organisierte Abonnementpakete nach Plan<\/strong><\/h2>\n

Alle Abonnementpakete sind jetzt nach Pl\u00e4nen wie Monats-, Jahres- und Lebenszeitpl\u00e4nen organisiert. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie die verf\u00fcgbaren Abonnementpakete ganz einfach danach sortieren, f\u00fcr welchen Plan Sie sich entscheiden m\u00f6chten.\u00a0<\/span><\/p>\n

Zum Beispiel durch Klicken auf <\/span>'Monatlich'<\/b> Auf der Registerkarte k\u00f6nnen Sie ganz einfach alle Abonnementpakete anzeigen, die f\u00fcr unsere Monatspl\u00e4ne verf\u00fcgbar sind, wie unten gezeigt. Ebenso k\u00f6nnen Sie unsere Jahres- und Lebenszeitpl\u00e4ne mit nur einem Klick \u00fcberpr\u00fcfen und Ihr Abonnementpaket genauso einfach \u00e4ndern.<\/span><\/p>\n

\"Easy.Jobs<\/p>\n

Weitere bemerkenswerte \u00c4nderungen mit den letzten Easy.Jobs-Updates<\/strong><\/h2>\n

In letzter Zeit gab es mehrere weitere bemerkenswerte \u00c4nderungen Easy.Jobs-Updates<\/strong><\/a>. Einige davon umfassen die Einf\u00fchrung wichtiger Funktionen wie Remote-Rekrutierung, KI-gest\u00fctztes Screening-System, Beurteilungen f\u00fcr Kandidaten und vieles mehr.<\/p>\n

Nachfolgend finden Sie einen kurzen \u00dcberblick \u00fcber einige der wichtigsten \u00c4nderungen der letzten Easy.Jobs-Updates.<\/p>\n

Nahtlose Integration mit Google Meet und Zoom f\u00fcr Remote-Einstellung<\/strong><\/h3>\n

Mit Easy.Jobs k\u00f6nnen Sie ganz einfach Talente aus der Ferne rekrutieren Erm\u00f6glichung der Remote-Einstellung<\/strong><\/a> f\u00fcr jede Stellenausschreibung. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie einrichten Ferninterviews<\/strong><\/a> mit Ihren Kandidaten \u00fcber die nahtlose Integration von Easy.Jobs mit Zoom und Google Meet. Sie k\u00f6nnen sogar ein neues hinzuf\u00fcgen 'Remote Interview'<\/strong> B\u00fchnenbild f\u00fcr Ihre Rekrutierungspipeline jede Stellenausschreibung mit Easy.Jobs, um den Einstellungsprozess \u00fcbersichtlicher zu gestalten und Kandidaten entsprechend zu verfolgen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Sortieren Sie Kandidaten mit einem KI-gest\u00fctzten Screening-System<\/strong><\/h3>\n

Mit Hilfe von Easy.Jobs AI k\u00f6nnen Sie Kandidaten schnell sortieren und bewerten und bessere Einstellungsentscheidungen treffen. Easy.Jobs AI gleicht die Qualifikationen Ihres Kandidaten mit den Anforderungen in Ihrer Stellenausschreibung ab und gibt ihm eine Bewertung basierend auf seinen F\u00e4higkeiten, seiner Erfahrung, seiner Ausbildung und den Ergebnissen von Quiztests. Sie k\u00f6nnen diesen Score dann verwenden, um genauere Einstellungsentscheidungen zu treffen und Kandidaten entsprechend zu sortieren.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Bewerten Sie Kandidaten mit der Bewertungsfunktion von Easy.Jobs<\/strong><\/h3>\n

Zus\u00e4tzlich zum Testen der F\u00e4higkeiten und Kenntnisse Ihrer Kandidaten mit Fragens\u00e4tzen w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses k\u00f6nnen Sie den Kandidaten mit dem neuen Tool auch in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses Beurteilungen zuweisen\u00a0'Bewertung'<\/strong> Funktion, um sie zu bewerten und zu entscheiden, ob sie f\u00fcr die Stelle geeignet sind. Sobald Ihre Kandidaten die Bewertung abgelegt haben, k\u00f6nnen Sie dies ganz einfach tun ihre Bewertungspunktzahl einsehen<\/strong><\/a> in Easy.Jobs, um zu entscheiden, in welche Phase der Rekrutierungspipeline Sie sie verschieben m\u00f6chten.<\/p>\n

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Easy.Jobs<\/h2>\n

Mit diesen erweiterten Funktionen von Easy.Jobs k\u00f6nnen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess f\u00fcr Ihr Unternehmen modernisieren und die besten Talente f\u00fcr Ihr Team finden. Um mehr \u00fcber die Verwendung dieser Funktionen zu erfahren, schauen Sie sich unbedingt unsere an ultimativer Leitfaden zur Organisation Ihres Einstellungsprozesses<\/strong><\/a> mit Easy.Jobs.<\/p>\n

Wir versuchen st\u00e4ndig, Ihre Erfahrung mit zu verbessern Easy.Jobs<\/strong><\/a>und helfen Ihnen dabei, den Einstellungsprozess f\u00fcr Sie einfacher zu gestalten. Teilen Sie uns also gerne Ihr Feedback in den Kommentaren unten mit oder senden Sie uns Ihre Vorschl\u00e4ge, indem Sie sich an unsere wenden Support-team<\/strong><\/a>.<\/span><\/p>\n

Stellen Sie sicher, dass Sie \u00fcber die neuesten Updates, Neuigkeiten und Tutorials auf dem Laufenden bleiben Abonnieren Sie unseren Blog<\/strong> <\/a>oder mach mit bei uns Facebook Community<\/strong><\/a>.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erfahren Sie, was es Neues in der aktuellen Version des Easy.Jobs-Updates v.2.6.3 gibt, und optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit diesem fortschrittlichen Remote-Recruiting-Tool.<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":3399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"_templately_pack_id":"","_templately_imported_at":"","_templately_source":"","_templately_import_session_id":"","_thinkrank_schema_form_data":"","_thinkrank_selected_schema_type":"","_thinkrank_additional_schemas":"","_thinkrank_canonical_url":"","_thinkrank_og_title":"","_thinkrank_og_description":"","_thinkrank_og_image":"","_thinkrank_twitter_title":"","_thinkrank_twitter_description":"","_thinkrank_twitter_image":"","_thinkrank_imported_from":"rankmath","_thinkrank_focus_keywords":["Easy.Jobs update v2.6.3","Easy.Jobs","Easy.Jobs update","Hiring","Recruitment"],"_thinkrank_focus_keyword":"Easy.Jobs update v2.6.3","_thinkrank_robots_meta_enabled":1,"_thinkrank_robots_meta":"{\"noindex\":false,\"nofollow\":false,\"noarchive\":false,\"noimageindex\":false,\"nosnippet\":false,\"index\":true}","_thinkrank_advanced_robots_meta":"{\"max_snippet\":-1,\"snippet_enabled\":true,\"max_video_preview\":-1,\"video_preview_enabled\":true,\"max_image_preview\":\"large\",\"image_preview_enabled\":true}","_thinkrank_exclude_from_search":0,"_thinkrank_exclude_from_archives":0,"_thinkrank_primary_category":21,"_xspeed_no_cache":false,"_xspeed_expiry_hours":0,"_xspeed_lcp_image":"","footnotes":""},"categories":[21,39],"tags":[25,22,148,172,173,174,65],"class_list":["post-3374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-easy-jobs","category-update","tag-custom-domain","tag-easy-jobs","tag-easy-jobs-remote-hiring-solution","tag-easy-jobs-update","tag-easy-jobs-update-v-2-6-3","tag-pipeline","tag-wordpress"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[12],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3374"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3423,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3374\/revisions\/3423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy.jobs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}