আজকের ডিজিটাল এবং আরও বিশ্বায়িত অর্থনীতিতে, দূরবর্তী কাজ এবং হাইব্রিড কর্মসংস্থান শুধুমাত্র একটি প্রাসঙ্গিক প্রবণতা নয়; তারা ব্যবসা এবং তাদের কর্মীদের জন্য বৃদ্ধি এবং বিকাশের একটি মাধ্যম। এই কারণেই অনেক সংস্থা এখন বিশ্বব্যাপী দূরবর্তী কর্মচারীদের নিয়োগ করে এবং বিভিন্ন সময় অঞ্চলে কাজ করা দলগুলিকে একত্রিত করে। কিন্তু যদিও এটি তাদের সারা বিশ্বের ক্রমবর্ধমান অর্থনীতিগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করে, কর্মচারীরা নির্বিঘ্নে সহযোগিতা করতে পারে তা নিশ্চিত করা কখনও কখনও একটি কঠিন কাজ হতে পারে। যে জন্য, তারা প্রায়ই অনুসন্ধান সেরা সময় অঞ্চল রূপান্তরকারী সারা বিশ্ব থেকে সতীর্থদের তাদের সময়সূচী নির্বিশেষে সমস্যা ছাড়াই একসাথে কাজ করতে সহায়তা করার সরঞ্জাম।
"5 Best Time Zone Converter Tools For Remote Teams" পড়া চালিয়ে যানআবদুল্লাহ মামুন
বেতনের স্বচ্ছতা: এটি কীভাবে নিয়োগকর্তার খ্যাতি এবং প্রার্থীর বিশ্বাস বাড়ায়
কর্পোরেট চাকরির বাজারের সাম্প্রতিক প্রবণতায়, প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তারা সর্বোত্তম পন্থা অবলম্বন করে স্বচ্ছতা প্রদান. চাকরির সন্ধানকারী এবং কোম্পানি উভয়ই বেতনের অনুশীলন পরিষ্কার এবং ন্যায্য হতে চায়। বেতনের তথ্য আর গোপনীয় বিষয় নয় যা শুধুমাত্র বন্ধ দরজার পিছনে আলোচনা করা যেতে পারে।
"Pay Transparency: How It Elevates Employer Reputation & Candidate Trust" পড়া চালিয়ে যান[নতুন] DocuSign-এর সাথে easy.jobs একত্রিত করুন: সকল নিয়োগের প্রয়োজনের জন্য কিভাবে সহজে ই-সিগনেচার সংগ্রহ করবেন
শীর্ষ প্রতিভা সুরক্ষিত করতে এবং প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে এগিয়ে থাকার জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিকে স্ট্রীমলাইন করা অপরিহার্য। এটি ভালভাবে জেনে এবং সর্বশেষ নিয়োগের প্রবণতাগুলির সাথে তাল মিলিয়ে, easy.jobs তার অসামান্য বৈশিষ্ট্য, ইন্টিগ্রেশন এবং প্রযুক্তির তালিকা আপডেট করে চলেছে৷ এবং এর সর্বশেষ প্রকাশের মধ্যে, Easy.jobs নিয়োগ প্রক্রিয়ায় নিয়োগকারী এবং আবেদনকারীরা কীভাবে নথিগুলি পরিচালনা করে তা বিপ্লব করতে DocuSign-এর সাথে একটি নিরবচ্ছিন্ন ইন্টিগ্রেশন চালু করেছে৷ কীভাবে করবেন তা শিখতে নীচের আমাদের সম্পূর্ণ গাইডটিতে সরাসরি ডুব দিন DocuSign এর সাথে সহজে easy.jobs একত্রিত করুন আজ.
"[New] Integrate easy.jobs With DocuSign: How To Easily Collect eSignatures For All Hiring Needs" পড়া চালিয়ে যানএইচআর কমপ্লায়েন্স ট্রেনিং: আপনার যা জানা দরকার এবং ভুলগুলো এড়াতে হবে
মানবসম্পদ (এইচআর) এর জটিল জগতে আইন ও প্রবিধানের সাথে সম্মতি শুধুমাত্র একটি লক্ষ্য নয়; এটি একটি আবশ্যক. এইচআর কমপ্লায়েন্স ট্রেনিং শ্রম বিধি থেকে কর্মক্ষেত্রের অনুশীলন পর্যন্ত একাধিক বিষয় কভার করে। এই সব শ্রমিক এবং কোম্পানি উভয় রক্ষা করার জন্য বোঝানো হয়.
কিন্তু এইচআর কমপ্লায়েন্স রাখা যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয়। এটির জন্য নিয়মগুলির পুঙ্খানুপুঙ্খ বোঝার প্রয়োজন, সময়ের আগে পরিকল্পনা করা প্রশিক্ষণ এবং একটি সংকল্প সাধারণ ভুল এড়িয়ে চলুন যা দীর্ঘমেয়াদে খরচ হতে পারে।
"HR Compliance Training: What You Need To Know & Mistakes To Avoid" পড়া চালিয়ে যানকর্মক্ষেত্রের 12 প্রকারের পক্ষপাত এবং কীভাবে সেগুলিকে মোকাবেলা করা যায়৷
আজকের গতিশীল কর্মপ্রবাহ এবং পেশাদার সংস্কৃতিতে, বিভিন্ন সম্বোধন কর্মক্ষেত্রের পক্ষপাতের ধরন একটি প্রকৃত উৎপাদনশীল পরিবেশ গড়ে তোলার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। সর্বোপরি, কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন স্তরে বৈষম্য বোঝা কর্মীদের মধ্যে ন্যায্যতা, সমতা এবং সহযোগিতার প্রচারের জন্য অপরিহার্য।
"12 Types Of Workplace Bias And How To Address Them" পড়া চালিয়ে যানকিভাবে সহজে স্ল্যাক সংহত করা যায়
আজকাল, প্রার্থী এবং সংস্থাগুলি চায় নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলি অনলাইন, দ্রুত এবং নির্বিঘ্ন হোক। ব্যবসায়িক যোগাযোগের সরঞ্জাম যেমন স্ল্যাক চলমান নিয়োগের বিষয়ে নিয়োগকারীদের রিয়েল-টাইম আপডেট দেওয়ার মাধ্যমে প্রক্রিয়াটিকে প্রবাহিত করতে পারে। আপনি যদি আপনার উন্নত নিয়োগের সমাধান হিসাবে easy.jobs ব্যবহার করেন, তাহলে আপনি ভাবতে পারেন যে আপনি পারবেন কিনা easy.jobs এর সাথে স্ল্যাককে একীভূত করুন.
"How To Integrate Slack With easy.jobs To Streamline Recruitment" পড়া চালিয়ে যানপ্রতিশ্রুতি এবং প্রেরণা সম্পর্কে জানতে 20+ আকর্ষণীয় ইন্টারভিউ প্রশ্ন
একটি কাজের অবস্থানের জন্য সঠিক ব্যক্তি খুঁজে পাওয়া যথেষ্ট কঠিন। তবুও, যোগ্য এবং অত্যন্ত অনুপ্রাণিত এমন কাউকে খুঁজে পাওয়া অনেক বেশি চ্যালেঞ্জিং। কিছু সহ আকর্ষণীয় ইন্টারভিউ প্রশ্ন, আপনি প্রার্থীদের প্রতিশ্রুতি এবং অনুপ্রেরণা এবং যোগ্য এবং উত্সাহী ব্যক্তিদের অনবোর্ড সম্পর্কে জানতে পারেন।
"20+ Interesting Interview Questions To Learn About Commitment & Motivation" পড়া চালিয়ে যানআপনার কোম্পানিতে কর্মচারীদের মনোবল বাড়ানোর 20টি উপায়
একটি কোম্পানীতে কর্মীদের ব্যস্ততা, কাজের সুখ, ধারণ এবং সামগ্রিক উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি কর্মচারী মনোবল বৃদ্ধি. উচ্চ কর্মচারী মনোবল সহ কোম্পানিগুলি স্বাস্থ্যকর সংস্কৃতি ধারণ করে এবং কর্পোরেট যুগে ট্রেন্ডসেটার হয়ে ওঠে।
"20 Ways To Boost Employee Morale In Your Company" পড়া চালিয়ে যান